Vidéos sélectionnées pour le thème : complementaire sante entreprise 2016
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[Décode-moi l'assurance santé] ANI : accord national interprofessionnel
Cet accord, conclu entre le patronat et les syndicats, prévoit la mise en place obligatoire d’une complémentaire santé collective pour toutes les entreprises du secteur privé au 1er janvier 2016.
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Par : MNH
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Ociane - Tout savoir sur la mutuelle obligatoire d’entreprise - ANI
Généralisation de la complémentaire santé - Le 1er janvier 2016 au plus tard, toutes les entreprises du secteur privé devront proposer une mutuelle à leurs salariés. Cette obligation découle de l'Accord national Interprofessionnel (ANI), conclu en 2013 et repris dans la loi relative à la sécurisation de l'emploi. Ociane vous accompagne dans la mise en place de la mutuelle obligatoire d’entreprise.
Par : MutuelleOciane
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ANI Groupama
L' ANI c'est l'obligation pour toutes les entreprises de mettre en place une complémentaire santé pour tous vos salariés avant le 1 er janvier 2016
Par : Comptanoo
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[Jeudis de L' ANI] : Les étapes pour bien choisir la complémentaire santé de son entreprise #3/10
La complémentaire santé en entreprise deviendra obligatoire au 1er janvier 2016. Julien SABBAG, bonjour. Vous êtes courtier en assurances au cabinet Avoda. Quelles bonnes questions doit se poser un chef d’entreprise avant de choisir la mutuelle pour ses salariés ?
Par : APRIL
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Le chef d'entreprise est libre de choisir la bonne mutuelle d'entreprise pour ses employés
Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises doivent fournir à leurs salariés une mutuelle d'entreprise. Il est encore temps pour les employeurs de souscrire une complémentaire santé collective. D'autant que les règles ont changé à leur avantage.
Par : News Assurances
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Mutuellement Pro 2/6 : la mutuelle d'entreprise, que dit la loi ?
Pour tout savoir sur la généralisation de la complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016.
Par : mutuelleprevifrance
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Généralisation de la complémentaire santé : soyez prêts !
Business Women, le rendez-vous dédié à l'entrepreneuriat au féminin, est aujourd'hui dédié à la santé collective. Jusqu’à présent rien n’obligeait les entreprises à mettre en place des accords de prévoyance santé pour leurs salariés. Depuis 2013, l'ANI (Accord National Interprofessionnel) impose à toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d'activité, de souscrire pour leurs salariés une complémentaire santé qui devra être effective dès le 1er...
Par : Widoobiz
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#ProtectionSociale - Pourquoi choisir Harmonie Mutuelle ?
Généralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Pourquoi choisir Harmonie Mutuelle ? Jean-Louis Mercier, Directeur général adjoint - Harmonie Mutuelle, répond à la question.
Par : Harmonie Mutuelle
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Reportage : Complémentaire santé pour tous, les salariés seront-ils vraiment gagnants ?
Chaque salarié pourra accéder d'ici à 2016 à une complémentaire santé collective, cofinancée par son employeur.
Un projet beaucoup discuté par les multiples acteurs impliqués. Les entreprises, disposant de gestions budgétaires et de finances différentes, pourront-elles apporter à leurs collaborateurs des contrats aux garanties semblables ? Les salariés seront-ils vraiment gagnants ?
Par : News Assurances
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#ProtectionSociale - La prise en charge illimitée du forfait hospitalier
Généralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. La prise en charge illimitée du forfait hospitalier est-elle une bonne chose ? Pierre-Alain Boscher, Directeur métier Protection sociale - Optimind Winter, répond à la question.
Par : Harmonie Mutuelle
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