Généralisation de la complémentaire santé en janvier 2016 : êtes-vous prêts ?

Dans le cadre de la loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 et selon les termes de l'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, la généralisation de la complémentaire santé impose aux employeurs d'assurer, aux salariés qui n'en bénéficient pas déjà, une couverture collective minimale des frais de santé, au plus tard le 1er janvier 2016.

Cette complémentaire santé obligatoire devra respecter un « panier de soins » minimum pour tous les salariés,...

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Mutuelle d'entreprise obligatoire ce que dit la loi

La Mutuelle obligatoire entreprise peut aller à l'encontre de la volonté d'un salarié. Comment fonctionne la complémentaire santé d'entreprise ainsi que sur les cas de refus possible, avec les règles à jour des dernières réformes légales.

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Obligations et enjeux de l'évolution des complémentaires santé entreprises

Jean-David MICHEL, Directeur du développement de Pro BTP, nous explique la nouvelle réglementation sur la généralisation des complémentaires santé entreprises, ainsi que ce qu'elle engendre.

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Entreprises : Pourquoi parle-t-on d'une mutuelle santé obligatoire au 1er juillet 2014 ?

Dans ce reportage diffusé sur http://www.news-assurances.com, la rédaction de News Assurances a souhaité mettre fin à quelques idées reçues, qui courent actuellement sur les mutuelles santé entreprise.

Dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés, les entreprises françaises doivent doter tous leurs employés d'une couverture minimum. En terme de calendrier, l'échéance n'est toutefois pas la même, que la société dispose d'une mutuelle pour...

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Les chroniques D'Humanis ep 5: " Complémentaire santé 2016, quels salariés sont concernés?"

La généralisation de la complémentaire santé est au coeur des débats pour l'année 2016. Humanis revient sur ce qu'est la complémentaire santé, et décrypte pour vous les modifications apportées à celle-ci. Mais qui sont les salariés de mon entreprise concernés par celle-ci?

TOUS, la loi impose que tous les salariés d'une entreprise bénéficient de la couverture santé. Sans clause d'ancienneté, dès le premier jour d'embauche, l'employeur doit proposer ce...

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Protection sociale des entreprises : enjeux et perspectives

Protection sociale des entreprises avec Bruno Chrétien : conséquences de la généralisation de la complémentaire santé à toutes les entreprises au 1er janvier 2016, opportunités en termes de motivation des salariés, recommandations aux dirigeants…

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Par : alptisassociation

Thèmes liés : complementaire sante entreprise 2016

Experts-comptables : découvrez Harmonie Santé Co

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises doivent avoir mis en place une complémentaire santé pour leurs salariés afin de favoriser leur accès aux soins.

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Par : Harmonie Mutuelle

Thèmes liés : complementaire sante entreprise 2016 / choix mutuelle complementaire sante / mutuelle sante entreprise / mutuelle sante de france / souscrire mutuelle sante en ligne

La complémentaire santé de la branche des Domaines Médico-Techniques

Présentation des obligations en matière de complémentaire Santé pour les salariés et entreprises de la convention collective "Négoce et prestations de services dans les domaines médico-techniques"

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Par : la protection sociale de branche TV

Thèmes liés : complementaire sante entreprise

Interview de François Rivet

Les complémentaires santé proposées en entreprise, quelle légitimité ? François Rivet, directeur des conventions collectives et accords de branche Harmonie Mutuelle répond à cette question.

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Par : Harmonie Mutuelle

Thèmes liés : complementaire sante entreprise

HUMANIS : L' accompagnement dans la généralisation de la complémentaire santé pour les entreprises

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Par : actuccinews

Thèmes liés : complementaire sante entreprise

Mon Espace Verspieren : un écosystème digital pour nos assurés frais de santé collectif

Vous êtes DRH ou chef d'entreprise ? Bénéficiez d'une présentation gratuite de Mon Espace Verspieren en complétant ce formulaire https://verspieren.typeform.com/to/W4GfFA

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Par : Verspieren

Thèmes liés : assurance complementaire sante / complementaire sante entreprise

Comparateur mutuelle senior - Quelle complémentaire à la retraite ?

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Lors du départ à la retraite, l'article 4 de la Loi Evin a prévu le maintien de la garantie santé pour les anciens salariés qui bénéficiaient d’une mutuelle d’entreprise.

Conséquence :

- des garanties santé similaires à celles des garanties du contrat collectif de l’entreprise

- le nouveau retraité prend en charge l’intégralité...

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Par : Eric R

Thèmes liés : comparatif mutuelle sante senior / complementaire sante mutuelle devis ligne / comparatif de mutuelle complementaire sante / mutuelle sante entreprise / mutuelle sante senior

La mise en conformité des contrats collectifs

Un contrat collectif est un contrat conclu entre une entreprise et un organisme d'assurance.

Ce contrat a la particularité de concerner tous les employés et les salariés de l'entreprise adhérente et couvre typiquement prévoyance, complémentaire santé et retraite en entreprise.

Dans un environnement légal mouvant, que faire pour s'assurer qu'un contrat collectif soit déductible ?

Hugues de Saint Périer, Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine, explique les trois options...

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Par : DECIDEURSTV

Thèmes liés : contrat d'assurance prevoyance collective / contrat collectif prevoyance sante / contrat collectif complementaire sante / contrat d assurance complementaire sante / contrat d assurance retraite

L'ANI, une complémentaire santé pour tous !

Le 1er Janvier 2016, tout employeur devra mettre en place un contrat collectif de complémentaire santé, une mutuelle d'entreprise. C'est la conséquence de l'accord national Interprofessionnel, l'ANI, et de la loi de sécurisation de l'emploi qui en a découlé. Dès l'année prochaine, tout salarié bénéficiera d'un socle minimal de garanties que son employeur prendra à sa charge au moins à 50%. Cette vidéo vous donne les clés de l'ANI.

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Par : TnT Jeunes Actifs

Thèmes liés : contrat collectif complementaire sante / complementaire sante entreprise 2016

Sophie chez le pédiatre

http://www.remboursements-sante.fr

Consulter un spécialiste peut coûter cher, même avec une complémentaire santé d'entreprise. ORL, ophtalmo, cardiologue, pédiatre... Avec sa surcomplémentaire santé, Sophie est désormais mieux remboursée !

Exemple de remboursement pour un passage de l'option S1P1 de BTP Santé Entreprise à l'option S3+P3 de BTP Santé Amplitude.

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Par : PROBTP channel

Thèmes liés : complementaire sante entreprise