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Complémentaire santé obligatoire : tout sur les dispenses ...
Votre conjoint relève d'un régime spécial
La complémentaire santé d'entreprise a été mise en place par décision unilatérale de votre employeur
Vous étiez salarié, déjà présent dans l'entreprise à la date de mise en place du régime de couverture santé. Si ce dernier a été mis en place par Décision unilatérale de l'employeur (et non par accord collectif ou référendum ), vous...
Vos questions sur la retraite anticipée - Previssima
Vos questions sur la retraite anticipée
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CONCERNE : Agriculteur | Artisan-Commerçant | Auto-entrepreneur | Dirigeant non-salarié | Dirigeant salarié | Fonctionnaire | Libéral | Retraité | Salarié | Sans activité
Créée lors de la réforme des retraites de 2003, la retraite anticipée se déclinait alors en deux dispositifs : la retraite anticipée pour...
Réduire les dépenses d’indemnités journalières : les ...
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En date du 30 novembre, l' IGAS (1) et l' IGF (2) ont publié un rapport intitulé « L'évolution des dépenses d'indemnités journalières ».
Alors que les dépenses en termes d'indemnités journalières ( IJ ) s'élevaient à 13,7 milliards d'euros en 2015, ce travail avait deux objectifs principaux :
Une meilleure identification des sources de dépenses d'IJ pour...
Je suis salarié : quel est le montant de ma pension d ...
Pension d'invalidité
de 3ème catégorie
50 % du SAM, majoré de 40 % au titre de la majoration pour tierce personne (1 121,92 EUR/mois en 2019
1 411,82 EUR (comprend une majoration pour tierce personne)
2 810,43 EUR (comprend une majoration pour tierce personne)
EXEMPLE
Marc est en invalidité de 3ème catégorie et bénéficie de l'assistance d'une tierce personne. Le salaire annuel moyen de...
Thèmes liés : regime prevoyance complement pension invalidite / calcul d une pension de retraite / caisse de retraite de l assurance maladie / retraite de l assurance maladie / caisse de retraite de l assurance
Retraite : l'épargne salariale dans l'entreprise familiale ...
Epargne salariale : il est nécessaire de jouer collectif
L'épargne salariale : une opportunité pour le patron de TPE
Les entreprises employant au moins une personne, en plus du chef d'entreprise, et comptant au plus 250 salariés peuvent instituer des accords de participation et d'intéressement et négocier des plans d'épargne entreprise ( PEE ) et des plans d'épargne retraite collectifs...
Thèmes liés : plan d epargne retraite collectif / plan epargne retraite entreprise / regime d epargne retraite / epargne salariale et assurance retraite collective / strategie commerciale epargne retraite salariale
Quel parcours de soins s'applique aux spécialistes ...
Quel parcours de soins s'applique aux spécialistes ?
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CONCERNE : Agriculteur | Artisan-Commerçant | Auto-entrepreneur | Dirigeant non-salarié | Dirigeant salarié | Etudiant | Fonctionnaire | Libéral | Retraité | Salarié | Sans activité
Pour respecter le parcours de soins coordonnés , il convient de passer par son médecin traitant avant de consulter un...
Thèmes liés : retraite de l assurance maladie / retraite de l assurance / retraite et d assurance maladie / assurance maladie complementaire sante / assurance remboursement frais sante
Quelle rémunération pour un congé parental ? - Previssima
La prestation partagée d'éducation de l'enfant (PREPARE) : pour les naissances ou adoption après le 31 décembre 2014, auparavant les parents pouvaient bénéficier du COLGA ou CLCA
Le complément de libre choix du mode de garde (CMG)
À NOTER
Assurés en congé parental, faites une simulation de votre droit à la PAJE en ligne, directement sur le site web de la CAF
La prestation partagée...
Thèmes liés : indemnites journalieres de l assurance maladie / retraite de l assurance maladie / retraite de l assurance / retraite cotisation d'assurance maladie / duree d assurance retraite
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