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Passer des IJ maladie en compta, c'est possible ?
Il existe 5 catégories d'indemnités journalières :
les indemnités journalières en cas de maladie non liée à l'activité professionnelle,
les indemnités journalières en cas de maladie professionnelle ou accident du travail,
les indemnités journalières en cas de maternité,
les indemnités journalières en cas de congé paternité,
les indemnités journalières en cas de congé d'adoption.
Les IJ maladie, pour qui ?
Il existe 2 catégories de bénéficiaires des IJ maladie :
les salariés qui cotisent au régime général de l'Urssaf grâce aux cotisations qui sont retenues sur leurs bulletins de salaire tous...
Thèmes liés : indemnite journaliere en cas de maladie / indemnites journalieres maladie professionnelle / indemnites journalieres conge paternite / indemnites journalieres conges maternite / indemnites journalieres longue maladie
TNS : définition, avantages et inconvénients - ECL Direct
Un TNS est un Travailleur Non Salarié, c'est-à-dire un chef d'entreprise qui n'a pas un statut identique à celui d'un salarié. Le statut TNS est donc un statut social qui impose de cotiser à certains organismes sociaux et permet en contrepartie de bénéficier d'une protection sociale spécifique (assurance maladie, retraite). Les TNS sont les entrepreneurs individuels, les gérants d'EURL...
Thèmes liés : caisse de retraite et d'assurance maladie / caisse de retraite et d assurance maladie / caisse nationale d assurance retraite / caisse de retraite d assurance vieillesse / retraite cotisation d'assurance maladie
Auto-entrepreneur : combien ça coûte en 2015 ?
Le principal avantage du statut d'auto-entrepreneur est que son coût est principalement calculé en pourcentage du chiffre d'affaires. L'essentiel des coûts est donc variable. Mais il existe aussi des coûts fixes qu'il ne faut pas oublier.
Les coûts variables (en fonction du chiffre d'affaires) :
Les charges sociales
La cotisation à la formation professionnelle (CFP)
Les coûts fixes sont...
Thèmes liés : retraite cotisation sociale / retraite de l assurance / paiement cotisation retraite / calcul d une retraite / administrative des regimes de retraite et d assurance
Cotisations sociales, cotisations patronales, quelles ...
accident du travail et maladies professionnelles,
invalidité-décès,
Les cotisations sociales salariales
C'est la part des cotisations sociales à la charge du salarié et retenue sur son salaire. C'est donc la part des cotisations que le salarié paie. Elles représentent en moyenne 22 % du salaire brut. Elles sont déduites du salaire brut versé au salarié.
C'est en fait l'entreprise elle-même qui reverse les cotisations pour le compte de ses salariés, aux organismes collecteurs, les caisses Urssaf ou les caisses d'assurance-vieillesse AGIRC ou ARCO.
Les cotisations sociales patronales
C'est...
Thèmes liés : part social assurance deces / cotisation assurance deces / assurance deces invalidite et maladie
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